Human Resources
Brainwave Optimization™ for ansatte kan være en god investering for HR/HMS avdelingen.

Det er godt kjent at stressmestring støtter immunforsvaret og gjør oss mindre syke. Med en hjerne i balanse og i stand til effektiv selvregulering er det lettere å sette grenser, og forebygge utbrenthet. En arbeidsplass der mennesker er i harmoni med seg selv skaper trivsel og samhørighet, noe som forebygger både sykemeldinger, og ikke minst mobbing.

Ved å hjelpe nervesystemet med sin egen selvregulering kan rekonvalesenstid forkortes etter sykdom og skade. Sykemeldinger på grunn av diffuse diagnoser som kronisk utmattethet og ME kan reduseres.

Til sammen kan dette gjøre utslag på sykemeldinger og langtidssykemeldte.

Mer om HR/HMS på sidene til Arbeidstilsynet ...>>

Utbrenthet

Hva er utbrenthet?
Begrepet utbrenthet utgjør ingen diagnostisk kategori. Betegnelsen er omdiskutert og brukes om et spekter av slitenhetstilstander, fra de lette og forbigående til de mer kronisk pregede tretthetstilstandene. Likevel er det visse felles karakteristika. Utbrenthet betegnes gjerne som et syndrom med fysisk og emosjonell utmattelse, redusert selvfølelse, interpersonlig sårbarhet, ofte i form av irritabilitet, samt generelle spenningssymptomer. Ved de mer alvorlige tilstandene ses ofte uttalte somatiske plager, og den reduserte selvfølelsen kan ha form av fremmedfølelse eller depersonalisasjon. Det er flere likhetstrekk med depressive tilstander. Det særegne med utbrenthets- og tretthetstilstander er imidlertid at pasientene ofte ikke føler seg deprimerte i klassisk forstand, ikke sjelden vil de benekte tristhet og de er gjerne mer opptatt av fysiske enn av emosjonelle plager. Mange vegrer seg derfor mot å forsøke antidepressiver, og de som prøver, opplever ofte liten effekt.

Tidligere mente man at utbrenthetstilstander særlig rammet mennesker i hjelpeyrker, og søkelyset ble rettet mot karakteristiske trekk ved disse yrkene. Nå brukes begrepet utbrenthet mer generelt og kobles gjerne til tidsåndens effektivitets- og karrierekrav. Forklaringsmodellene har hovedsakelig lagt vekt på ytre forhold som arbeidsmiljø og samfunnsforhold. Etter hvert har man så vidt begynt å skule noe til psykologiske variabler. Hvorfor blir noen mennesker lettere offer for et grådig næringsliv enn andre? Har vi å gjøre med noen individuelle sårbarhetsfaktorer og hvilke kan eventuelt disse være?

- Utdrag fra en kronikk av T K Kjølseth i Tidskrift for den norske legeforening

Brainwave Optimization går rett til kjernen av nervesystemet, nemlig hjernen, og hjelper den å gjenopprett sin naturlige evne til selv-regulering. Dette kan lett på en rekke symptomer på utbrenthet, for eksempel selvfølelse og følelesen av å være overveldet. Slik er denne teknologien en natulig del av behandlingen av utbrenthet.

Sykdom og skade

Brainwave Optimization hjelper hjernen å finne sin naturlige homeostasis, eller likevekt.

Da frigjøres krefter som støtter og styrker kroppens egne evne til å helbrede seg selv. Slik kan hjernebalansering ha støttende virkning på en rekke medisinske tilstander, bl.a.:

Stress • Stressmestring • Anspenthet • Overspenthet • Angst • Depresjon • Selvskading • Panikkanfall • Fobi • Konsentrasjonsvansker • Motivasjonsvansker • ADD/ADHD • Autisme • Tourettes • Aspergers • Lærevansker • Dysleksi • Skrive- og lesevansker • Talevansker • Stamming • Hukommelse • Sinne/raseri, sinnemestring • Søvnkvalitet • Søvnproblemer • Insomnia • Avhengighet • Alkoholisme • Rus • Røyking • Slanking •  Spiseforstyrrelser • Anoreksi • Bulimi • Posttraumatisk stress • Voldtekt • Misbruk • Hodetrauma, hjerneskader • Smertelindring  • Migrene • Epilepsi • Kronisk utmattelsessyndrom• ME • Fibromyalgi • Restitusjon etter sykdom, operasjon, slag (afasi), trafikkskader • Seksuell ytelse og nytelse

Merk: Hjernebalansering kan ikke (og utgir seg ikke for å kunne) forebygge, diagnostisere, behandle eller kurere sykdommer eller medisinske tilstander. Alle avgjørelser om medisiner og medisinske tilstander må tas i samsvar med lege.

Psykiske lidelser

En ansatt med psykiske problemer kan være belastende både for miljø og økonomi. De med personalansvar vet dette. Medmenneskelige og økonomiske motiver gjør det nødvendig å komme raskt til med profesjonell behandling for psykiske vansker. Ved  å ta en utredning hos Yt Mer kan man få en oversikt over om det finnes ubalanser i hjernen som kan trenes bort uten medikamenter eller sykemelding.

Coaching og lederutvikling|Stressmestring|Toppidrett|Helse og HMS / HR|Priser - bedrift | Privacy| Terms
Copyright 2010 Ketil Berg | Munkedamsveien 45E | 0270 Oslo | Telefon 90 98 98 98 Xhtml 1.0 CSS 2.1